Folgende Überzeugungen, Werte, Ansprüche und Arbeitsansätze prägen unser Denken und Handeln. Als Entwickler, Trainer und Coaches. Ein Zusammenwirken dieser Leitgedanken wird uns von unseren Kunden als wesentliches Differenzierungsmerkmal/USP zurückgespiegelt.
: Für uns ist ganzheitliches und systemisches Arbeiten mehr als eine inflationäre
Worthülse. >weiter…
: Wir mögen keinen Traubenzucker. Zumindest nicht während der Arbeit. >weiter…
: Es geht uns um‘s Prinzip. >weiter…
: Wir sehen auch die Stärken in den Schwächen. >weiter…
: Wir halten wohlwollende Unbequemlichkeit für wertvoller als höfliche
Zurückhaltung. >weiter…
: Wir fördern Authentizität. >weiter…
: Wir pflegen ein konstruktivistisches Menschenbild. Und schätzen die Kunst
einer Hebamme. >weiter…
: Wir glauben an das Handwerk des tapferen Schneiderleins. >weiter…
: Wir halten emotionale Beteiligung für die Grundvoraussetzung von Nachhaltigkeit. >weiter…
: Wir betrachten es als seriös den Kunden mit unserer Unterstützung selbst für
sich arbeiten zu lassen. >weiter…
: Wir halten Rück-Sicht für die beste Grundlage zum Vorausschauen. >weiter…
: Wir glauben an echte Vermögens-Entwicklung. >weiter…
